三星工会工人将工资纠纷提交政府仲裁委员会_NBA_体育

　　首尔，4月21日(韩联社)——三星电子公司的工会工人周五表示，他们将把与这家科技巨头的劳资纠纷提交国家劳动关系委员会仲裁。

　　三星电子的四个工会表示:“虽然创下了历史最高业绩，但管理层一直以经营困难为由，拒绝了工会的要求。”

　　他们补充说:“在每次工资谈判中，公司都会单方面决定最终方案并宣布。”

　　占全体12万1000名职工的7.4%的工会从去年12月末开始与资方进行了工资协商。

　　迄今为止，双方已经举行了20轮会谈和谈判，但未能消除分歧，包括工会要求加薪10%以上。

　　如果向劳动委员会提出仲裁申请，将成立为期10天的仲裁委员会，进行调解。

　　 Samsung Electro<em></em>nics Co.'s Seocho office building in southern Seoul (Yonhap)

　　去年，在委员会未能让双方达成协议，但又没有执行协议后，工会威胁要举行罢工。

　　另外，三星电子劳资双方于上周五就今年平均加薪4.1%达成协议。

　　由于芯片供过于求和全球经济放缓加剧，公司业绩不佳，该公司暂停了董事会成员的加薪。

　　今年的加薪幅度低于去年的9%，这是10年来的最高涨幅，也低于工人们最初的要求。

　　考虑到导致第一季度季度利润暴跌近96%的外部不利因素，双方敲定了妥协方案。

　　资方决定，将当初计划的理事会最高工资上调17%的计划推迟到明年，继续沿用去年的理事会工资政策。

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