周二，一个由共和党控制的立法委员会批准了未来两年几乎所有州雇员的工资增长6%，但威斯康星大学的员工除外。

　　在众议院议长罗宾·沃斯(Robin Vos, R-Rochester) 9月份表示，大学必须削减多元化、公平和包容的职位，才能让员工获得加薪之后，就业关系委员会对威斯康星大学的加薪提议不采取行动。

　　沃斯周二表示，委员会最终有办法批准华盛顿大学的加薪，但这需要“大学真正意识到他们是由纳税人资助的。”他们不是一个可以为所欲为的实体，因为他们有自己的意识形态议程，不管人们喜欢与否，他们都会把自己的意识形态议程带回家。”

　　民主党人批评了这一决定。

　　民主党州长托尼·埃弗斯说:“这真是太蠢了。”“这些人值得加薪。立法机关已经通过了，在最后一刻被一个人劫持，这也是不对的。”

　　参议院少数党领袖、麦迪逊民主党议员梅利莎·阿加德(Melissa Agard)说:“这对我们州来说是一个悲伤的时刻，多数党正积极地把我们的工人当作人质，因为他们无法理解威斯康星州关注公平和多样性的能力。”“你们正在伤害高等教育。你们正在伤害我们的经济。”

　　该委员会周二对华盛顿大学的加薪不采取行动，突显了共和党对该系统的DEI倡议的敌意，一些保守派认为这是自由主义的灌输。今年，埃弗斯否决了共和党关于从系统DEI项目中削减188.8个职位的提议。

　　并非所有共和党人都支持反对加薪的决定。

　　参议员Howard Marklein，他的选区包括UW-Platteville，他说他“非常担心”没有加薪的大学工作人员。

　　他说:“我们校园里的本地员工不应该因为大学系统领导人的政策决定而受到惩罚。”“西澳大学普拉特维尔分校的管理员、行政助理、食品服务提供者和当地教职员工与大学系统的政治关系不大。”

　　他说:“我只是鼓励委员会的联合主席们希望尽快把这个项目提上议程。”

　　华盛顿大学表示不会取消DEI，称员工和编程对其运营至关重要。

　　华盛顿大学校长杰伊·罗斯曼星期二在与记者的电话中说，他对委员会的决定“非常失望”。

　　他说:“像今天这样扣留数万工薪家庭的工资是前所未有的。”“我们不会放弃倡导我们的教职员工所做的工作，因为它改变了人们的生活轨迹。把这些教职员工的家人留在身后是不公平的，也是不对的。”

　　在UW拒绝加薪之前，其员工多次呼吁美国就业关系联合委员会(Joint Committee on Employment Relations)批准加薪。