英国的老年人慈善组织Age UK因年龄歧视被判有罪，并被要求支付赔偿。

　　一名就业法庭裁定，该机构需向一位58岁的求职者支付超过4000英镑的赔偿金，原因是该组织声称希望创造一个“人人都能享受晚年生活的世界”，但实际上却对该求职者进行了不公正的对待。

　　亚历山大·库宾（Alexander Cubbin）在申请品牌资产设计师职位被拒后提起诉讼，尽管他的申请根本没有被考虑。

　　由于一个行政失误，库宾收到了一封普通邮件，告知他未能成功，并且不会被邀请面试。

　　库宾因精神健康问题而被认定为残疾，符合英国老年协会签署的政府残疾自信计划的自动面试资格。

　　该计划规定，任何申请该职位的残疾人士，只要“满足我们对该职位的最低要求”，就必定会获得面试机会。

　　库宾在简历中提到，他“58岁，在这个行业工作了40年，过去14年一直在做志愿者，我还没准备好退休。”

　　就业法庭了解到，Age UK不仅没有承认行政失误导致他的简历未被招聘经理看到，反而试图掩盖事实。

　　Age UK对此表示歉意，并称他们将职位提供给了一位55岁的人，但后来发现成功的求职者实际上只有30多岁。

　　该慈善机构的高级品牌形象经理丽贝卡·金（Rebecca King）还给库宾发了一份苛刻的申请后审查，列举了他未能达到职位要求的多个理由。

　　库宾在法庭上表示：“她的任务是评估我的简历，而不是发表偏见的看法，用粗鲁和不敏感的语言来评论我的个性和诚实。”

　　他将这份评论称为“对我名誉的全面攻击”，并感到“非常沮丧”。

　　库宾补充说，这些评论让他感到“受伤”和“羞辱”。

　　法庭支持库宾的说法，认为“实际上没有必要进行审查”，该慈善机构在事情发生后表现出自私自利的态度。

　　法官补充道，该慈善机构“本可以简单地为这个错误道歉，但在成功候选人被任命后，他们却无能为力。”

　　Age UK的一位女发言人表示，该机构对这一裁决感到“失望”，但将“尊重法院的裁决”。