失业男子用人工智能申请5000份工作，得到20次面试_科技快讯

　　申请工作一直是一件令人沮丧的事情，而雇主们被大量的在线申请淹没，使得这个过程比以往任何时候都更加痛苦。

　　软件工程师朱利安?约瑟夫(Julian Joseph)登场了，据报道，他试图通过非常愤世嫉俗地利用人工智能，以蛮力的方式找到有收入的工作。

　　具体来说，他使用了一个名为LazyApply的工具，“一次点击”就发出了5000份工作申请，并成功获得了大约20个面试机会。虽然这听起来很多，但这只是大约0.5%的微弱成功率。

　　但与此同时，他用传统的方式申请了几百份工作，只得到了大约20个面试机会。

　　“这个工具存在的事实表明，在这个过程中有些东西坏了，”约瑟夫说，他指的是LazyApply。“我认为这是在夺回多年来被割让给企业的部分权力。”

　　当然，你也可以把LazyApply看作一个可怕的征兆，预示着未来的事情:人工智能工具将向潜在雇主提供大量低质量的应用程序，淹没那些精心手工填写的求职者。

　　与此同时，该工具也凸显了申请工作的过程已经变得多么乏味，通常需要非标准化的表格，迫使申请人一遍又一遍地填写相同的信息。

　　更糟糕的是，雇主们越来越依赖自动化工具来筛选大量的求职者，这使得招聘过程更加不透明。

　　换句话说，招聘人员正在使用人工智能工具来筛选求职者使用其他人工智能工具提交的申请。

　　最终，招聘人员同意人工智能辅助的鸟枪式方法远非理想，特别是与通过推荐找到工作的首选方法相比。

　　至于约瑟夫呢?他最终通过LazyApply获得了一份合同工作。但他确实在苹果和白宫获得了一些重要的面试机会——通过现有的关系，而不是人工智能。

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