他们认为Z世代是造成这种情况的原因。

　　像“yours truly”和“yours sincerely”这样的短语现在已经不再流行了新的研究表明，这被认为太过时了。

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　　一项新研究表明，Z世代已经颠覆了工作场所一段时间，他们对灵活性和薪酬提出了更高的要求，穿着休闲，现在他们正在改变我们的说话方式。

　　由巴克莱银行(Barclays Bank)发起、旨在帮助年轻人学习职场技能的“巴克莱生活技能”(Barclays LifeSkills)周二发布了一项新研究，调查英国员工对工作语言性质的变化的看法。

　　今年8月，LifeSkills委托Censuswide对2000多名18岁以上的英国受访者进行了调查。

　　70%的受访员工表示，他们注意到人们在过去五年中在工作中说话的方式发生了变化，71%的人认为这是因为Z世代正在改变工作场所语言的形式。

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　　约73%的人表示，他们的工作沟通方式因此变得更加随意。

　　这在很大程度上反映在人们如何结束他们的电子邮件。研究显示，像“你真正的”、“你真诚的”、“可能有关的人”、“赞美”和“尊重”这样的短语已经过时了，很可能在未来十年内被淘汰。

　　超过三分之一的员工认为“你真正的”和“你真诚的”已经过时了，但一半的员工认为“非常感谢”是友好的，46%的员工认为“谢谢!”也是如此。

　　尽管像“ta!”——“谢谢”的俚语——和“你好”也被认为是友好的，有些人觉得这变得过于熟悉了。

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　　电子邮件语言的变化代表了年轻一代想要在事物上打上自己印记的愿望。研究发现，在接受调查的18岁至24岁的年轻人中，97%的人希望在工作交流时分享自己的个性，但40%的人认为仅靠发电子邮件还不够。

　　肯特大学高级讲师劳拉·贝利博士在研究中说:“职场规范的变化反映在年轻员工使用的语言上，沟通方式总体上也发生了变化。”“电子邮件和即时通讯平台已经融入了‘对话’，在那里，正式的开场白和结束可能会让人觉得不合适。”

　　贝利补充说:“对于老一辈人来说，写信礼仪可能已经根深蒂固，在任何书面交流中都是本能的。而对于Z世代来说，社交媒体推动了语言的变化，加速了语言趋势的传播。”

　　据Insider网站此前报道，抖音等社交媒体平台上常用的俚语也开始渗透到工作场所。Z世代喜欢用“恶心”、“恶心”、“恶心”和“不严肃”这样的词，并把它们应用到专业场合，这让人力资源专业人士和年长的员工感到沮丧。

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　　然而，Z世代在工作中使用俚语的欲望可能源于他们对职场新人的不安全感。

　　领英(linkedIn)和多邻国(Duolingo)今年6月进行的一项调查显示，近一半的Z世代和千禧一代员工此前曾表示，“蓝天思维”和“鸭子排成一排”等传统职场术语让他们感到被冷落。

　　在工作中使用更随意的语言可能会帮助Z世代维护一些控制权，并在职业世界中找到自己的道路。