52岁的庞德在休假一段时间后，卖掉了她在怀俄明州的房子，重新进入了职场。她有几年的IT经验，主要是业务系统和数据分析师的角色。

　　她申请的公司是纽约一家正规的建筑公司，虽然薪水比她通常能接受的要低，但这是一个偏远的角色，她对建筑工作很感兴趣。虽然在申请过程中她从未和任何人说过话，但她认为这就是在一个大流行转变的世界里工作的方式。

　　庞德说:“这从一开始就应该是一个危险的信号……如果我没有忙其他事情的话。”

　　她还仔细检查了最初联系她安排面试的人是否与linkedIn上招聘经理的名字相匹配。然而，在收到了寄错人的录取通知书后，她决定打电话给建筑公司确认自己的职位。

　　他们告诉她，他们的领英(linkedIn)账户被黑了。

　　还有人报告说，在领英(linkedIn)和Indeed等求职网站上，遇到过合法公司的虚假招聘人员资料。

　　42岁的希瑟·拉加索(Heather Lagaso)在俄勒冈州职业安全与健康部门的合规和记录管理职位于2021年11月被裁，此后她一直在寻找一份远程工作。

　　她说，2022年，她在linkedIn或Indeed上看到了67个虚假招聘信息。她一直在与时报分享的一份文件中记录这些房源。

　　“我真的在寻找任何能提供……家住俄勒冈州热维斯(Gervais)的拉加索说，由于儿子的医疗需求，她需要一个家庭时间表或某种灵活性。她注意到很多工作都是客户服务、个人助理或涉及物流或调度的工作。

　　她说，一些骗局是显而易见的，但另一些则更难发现——其中一个涉及与真实公司域名类似的网址。在这种情况下，她通过linkedIn申请，并被要求下载一个名为Wire的应用程序，以便进一步沟通。

　　领英发言人奥图姆·科布说，会员应该举报骗子，这样他们就可以采取适当的行动，并利用新功能安全地搜索工作，比如个人资料创建时间的信息，以及“潜在高风险内容”的警告标签。

　　“不幸的是，骗子变得越来越老练，”科布说。“我们使用人工审查和自动防御相结合的方法来防止求职骗局，我们鼓励会员在求职的每个阶段都注意潜在的欺诈迹象。”

　　领英表示，该公司在2022年上半年主动删除了8710万份垃圾邮件或骗局内容。

　　该网站发言人斯宾塞·丹德斯表示，该网站鼓励用户举报可疑的招聘广告，或在必要时向警方报案。

　　“我们有一个专门的搜索质量团队，他们不遗余力地使用各种技术来评估职位列表的适用性和有效性，”Dandes说。“事实上，每个月都会删除数千万个不符合我们质量准则的招聘信息。”

　　Daffan表示，庞德的遭遇是虚假支票诈骗的典型案例，在联邦贸易委员会收到的收入诈骗报告中，约有三分之一是虚假支票诈骗。拉加索说，她还遇到过五起涉及收支票的求职骗局。

　　达凡说:“骗子会把钱寄给某人，并有一个非常令人信服的故事，解释为什么当你收到这笔钱时，你的新工作的一部分是把钱寄到别处，或者买设备，或者给你的老板买礼品卡。”

　　这种骗局很有效，因为银行通常会在几个工作日内从存入的支票中提取资金，但可能需要数周才能发现它们是假的。到那时，这个人已经买了东西，带着自己的钱出去了。

　　有时，人们被要求购买设备并将其运送到某个地方，以将资金转换为产品转售，或为同事和老板提供礼品卡。

　　另一种常见的求职骗局是个人信息钓鱼，所谓的雇主会要求你提供社会安全号码或银行信息，以便直接存款。

　　当拉加索收到她申请的公司的回复时，她被告知要填写另一张包含直接存款信息的表格。

　　“把这作为申请的一部分是一件奇怪的事情，但绝望的人不会真正质疑这一点，”她说。

　　拉加索说，她的求职一直受到2005年一项重罪定罪的阻碍，这让她很难申请更传统的职位。

　　拉加索说:“像我这样拥有大学学士学位和宝贵技能的人，在寻找我们能得到的任何东西时，都被遗忘在黑暗中。”“至于‘我们能得到什么’，我们就是群体中的病态动物，基本上，我们是目标，因为我们绝望了。”

　　自2020年底收入诈骗上升以来，FTC与执法机构合作，在全国范围内打击诈骗，并对欺诈公司提起诉讼。该机构正在制定政策，以拥有更多的工具来对付政府或企业的假冒行为。

　　消费者和企业教育对于预防诈骗也至关重要。她说，大凡的部门试图研究并让公众了解新的诈骗趋势和类型，“因为显然，从一开始就防止有人赔钱要好得多。”

　　庞德说，差点被骗的经历让她在找工作时更加谨慎，尤其是在收到招聘人员主动发来的电子邮件和电话时。她一定要仔细检查linkedIn的个人资料和公司网站上的联系信息，尽管从那以后一切都被核实了。

　　庞德说:“吸引我的是，我基本上把领英当作一个值得信赖的资源。“所以我认为这是我改变的一件大事。”

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