佛罗里达州布里瓦德县由于起薪低，多年来一直难以留住消防员，布里瓦德县消防救援已经达到了一个不幸的里程碑。

　　整个夏天，一群站不住脚的人在县委员会前要求提高工资。

　　BCFR的起薪可能只有每小时15美元。

　　现在，一名退休消防员表示，108名员工已经离开了该县。

　　克莉斯汀娜·弗莱明（Christina Fleming）表示，留住员工的问题是低薪带来的一个可悲且潜在危险的后果。

　　弗莱明说：“到目前为止，大约有20%的员工已经离职。”“你会看到疲惫的消防员，因为他们都被要求工作，或者只是自愿加班来补偿工资。”

　　消防员和县政府之间的合同谈判仍在进行中。

　　弗莱明说，她希望在合同开始时看到更高的工资，同时在24小时轮班工作后有更多的休息时间，消防员称之为24/72工作制。

　　弗莱明说：“所以这是24小时工作，72小时休息。”“这是一个很好的工作与生活平衡，佛罗里达州的许多部门都在努力做到这一点。”

　　布里瓦德县表示，随着谈判的继续，他们正在考虑举行一次公开研讨会。

　　还没有日期。

　　与此同时，周二，在布里瓦德消防员前往的其中一个县奥西奥拉县，州消防局长对保留和薪酬发表了评论。

　　乔安妮·赖斯表示，她的办公室正在努力帮助佛罗里达各地的消防员。赖斯在基西米的新闻发布会上说：“我们总是会要求更多的工资，更多的福利。”“各部门都在努力工作，尽他们所能让我们的消防员享受到这些福利，但说实话，这在全州和全国都是如此。但我们已经尽我们所能在该州确保我们对消防员友好，”她说。

　　以下是一份集体谈判协议，其中包括2021-2024年布里瓦德县消防员的薪酬计划。县官员告诉新闻6，虽然计划显示每小时15美元以下的工资标准，但自国家授权发布以来，该县继续支付最低每小时15美元的工资。

　　iaf - rank and File Agreement 21-24 ADA由Anthony Talcott在Scribd上编写

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