此前，珍娜在伯顿家族拥有的废物管理企业工作了13年。
詹娜作为董事的职责将集中在领导和发展客户服务、办公室管理、工资和人力资源职能，在这个由140人组成的成长型公司。
她从学校毕业后直接加入了家族企业，学习商业管理，并在工作的同时获得了会计技术员协会(AAT)的资格证书。
她说:“我一直致力于在家族企业工作，但我在这里的时间越长，我对企业的野心就越大!”
“虽然废物和回收是一个以男性为主的环境，但我从来不知道还有什么其他的，考虑到我的母亲玛丽亚从第一天起就成为公司不可或缺的一部分，我一直有一个很好的榜样，她一直支持女性在公司内取得进步。”
“摩根大通在其最新的年度英国女性动力企业200强报告中正式认可了这一点——我们很高兴第一次上榜!”
她补充说:“虽然我们目前的年增长率为20%，但我真的很期待帮助公司进一步发展，为废物和回收管理提供创新的解决方案，并与越来越多的企业合作，实现零垃圾填埋，改善他们的碳足迹，并普遍鼓励组织减少，再利用，回收和回收。”
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