他谎称自己和合伙人一起喝了两杯咖啡、两份三明治和两份意大利面，并在2022年因严重不当行为被银行解雇后指控银行不公平解雇。

　　费凯特声称，在一次去阿姆斯特丹的商务旅行中，他一个人就吃了两份三明治、两杯咖啡和两份意大利面。然而，他后来承认他的伴侣和他一起吃饭。

　　费凯特在该银行工作了7年，是一名专门研究金融犯罪的分析师，他于2022年7月3日至5日前往阿姆斯特丹工作。

　　回到伦敦后，他提交了一份食品和饮料费用报销单，他认为这些费用是由银行每天100欧元(合86.70英镑)的津贴支付的。

　　然而，他提出索赔的老板问他是否吃了他要求报销的所有食物和点心。

　　“我一个人出差……我喝了两杯咖啡，因为它们很小。

　　“那天我没吃早饭，早上只喝了一杯咖啡。午餐时，我在餐厅里吃了一个三明治、一杯饮料和一杯咖啡，再带一杯咖啡回办公室，下午再吃第二个三明治，这也是我的晚餐。”

　　“我所有的开销都在每天100欧元的零花钱之内。费凯特在一封电子邮件中解释说:“你能不能概述一下你的担忧，因为我认为我没有必要为自己的饮食习惯辩护到这种程度。

　　该银行向其安全和调查服务部门报告了这一行为，导致费科特被解雇。费科特以不公平解雇和不当解雇为由将银行告上法庭。

　　在就业法官卡罗琳·伊林(Caroline Illing)的判决中，她支持花旗银行。

　　“我发现这个案子的关键不在于涉案金额。这个案例是关于费用索赔的归档和索赔人此后的行为。

　　“重要的是，索赔人没有在第一次机会时充分和坦率地披露，也没有直接回答问题。”

　　“索赔人在一家全球金融机构担任受信任的职位。

　　“我很满意，即使费用索赔是在误解的情况下提出的，索赔人也有义务承认并在第一时间纠正这一立场。我承认被告要求其雇员承诺诚实，”法官林说。

　　对此，韩国银行的一位发言人表示满意，“我们对这一判决感到满意。”