新德里，12月31日：周二的一份官方声明称，由国家技能发展公司（NSDC）建立的印度技能数字中心（SIDH）已成为人工智能、无人机技术、数据科学和云计算课程的综合中心，其使命是到2025年底将学习者人数提高到10万人。

　　截至今天，该门户网站提供了500多个新兴领域的课程，如人工智能、无人机技术、数据科学和云计算。在农业和网络安全领域引入人工智能驱动解决方案的专门课程非常重要。与科技巨头的合作，如人工智能驱动学习的meta和微软的实践培训，进一步增加了丰富的体验。

　　NSDC的倡议有一些有趣的经济贡献。该组织在IT和制造业领域引领了3.5%的增长。声明称，为了支持印度到2030年成为1万亿美元数字经济的梦想，未来5年，预计国家自然发展基金将在人工智能和机器人等新时代领域创造500多万个就业岗位。

　　专注于与工业4.0技术相关的高级课程，如自动化和机器学习，确保毕业生获得与当今行业相关的能力。与国际大学建立伙伴关系也使其有可能实现先进数字能力的双重认证，从而提高全球就业能力。

　　根据国家性别平等和赋权目标，国家发改委发起了许多倡议，促进女性主导的创业。声明称，NSDC将与大不列颠工业公司（Britannia Industries）和HDFC银行（HDFC Bank）等大型组织合作，通过提供地区语言的自学课程，到2025年为1万名女性企业家赋权。

　　该计划为最成功的企业家提供价值100万卢比的赠款，参加研讨会和15亿卢比的风险资本池。到2040年，这些举措将创造约3000万家由女性领导的企业，这将占印度GDP的很大一部分。SIDH还提倡包容性，在全国505个地区招收了5000多名老年人。

　　根据Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY)， NSDC的重点是STEM，人工智能和机器人技术的专业课程，并支持培养熟练劳动力以满足工业4.0的需求。PMKVY 4.0（2022-2026）的目标是为500多万青年提供与行业相关的培训。它提供了429个跨领域的工作岗位，包括人工智能、机器人和无人机。它与印度理工学院、印度管理学院和行业合作，包括“无人机滴滴”等倡议。

　　有了1200亿卢比的预算，它赋予了印度劳动力未来的机会。通过“30小时技能提升计划”，国家建筑发展委员会协助向以色列派遣了1万名建筑工人，确保他们的培训符合全球标准。

　　另一方面，总理Vishwakarma Kaushal Samman侧重于增强传统工匠和工匠的能力，支持铁匠、木匠和陶工等18种行业。拥有1300亿卢比的预算，它提供财政援助，包括1.5万卢比的工具包和补贴利率的30万卢比的无抵押贷款。声明还说，该计划还提供先进的技能培训和市场准入，以保护和促进印度丰富的文化遗产。

　　NSDC国际也通过各种举措在提高印度全球劳动力方面发挥了重要作用。在以色列，NSDC协助招募了10,000名建筑工人，其中6,661名工人已经部署在PMKVY 4.0特别项目下，该项目侧重于先前学习的认可和30小时的技能提升计划。声明补充说，印度在沙特阿拉伯的技能验证计划（SVP）评估了2.5万多名候选人，其中近2.4万人获得了认证，提高了印度在海外蓝领工人的质量。