南剑桥郡区议会（SCDC）的情况被形容为“比松鼠的早午餐还疯狂”，一份报告显示，六分之一的每周工作四天的员工有第二份工作。

　　新数据显示，16%的议会工作人员在带薪休假期间在其他地方工作，独立议员丹·伦特尔提出了一项对第二份工作进行正式监督的动议。

　　他在接受《今日人事》采访时表示：“我100%支持我们的社会（在可能的情况下）向七分之四的工作模式转变。生活就是为了活着，如果我们的工作时间比中世纪农奴还长，那么所有这些技术的意义何在？但SCDC发生的事情比松鼠的早午餐更疯狂。”

　　伦特尔质疑，居民们怎么可能从工作人员在拿全职市政工资的同时做另一份工作中受益。

　　SCDC在两年前开始试行四天工作制，如果员工在80%的工作时间内完成了100%的岗位要求，就会获得全额工资。

　　2024年，罗伯逊·库珀的健康和福利调查发现，16%的员工在休息日做其他带薪工作，而在2023年试验开始时，这一比例仅为1%。然而，该委员会的废物处理小组并没有参与这一阶段。

　　根据SCDC的说法，这些数字“并不令人惊讶”，因为它在试验开始之前就知道该部门的员工有第二份工作，比如晚上的清洁工作。

　　一位发言人说：“在垃圾共享服务中，这些同事从事第二份兼职工作并不罕见。”

　　该委员会强调，关键的一点是，所有接受调查的员工都有第二份工作的做法在审判之前就开始了。

　　然而，纳税人联盟的运动负责人艾略特·凯克说：“当地纳税人有理由担心，地方议会的工作人员无法平衡多种工作，无法提供预期的高质量服务。”

　　“南剑桥郡区议会已经开始了一项鲁莽的实验，可能会让居民失望，让工人筋疲力尽。地方议会的老板们应该结束这项试验，把重点放在为南剑桥郡的人们提供服务上。”

　　该动议指出，“全职薪酬应反映出对理事会职责的全职奉献”，该动议将于1月14日进行讨论。

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